Spółka proponuje możliwość odbycia stażu zawodowego, na n/w stanowiskach.
Warunek stanowi posiadanie przez kandydata statusu osoby bezrobotnej.
Specjalista ds. marketingu i handlu
Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub techniczne.
Biegła znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego.
Znajomość obsługi komputera-
MS Office.
Wysokie zdolności interpersonalne.
Komunikatywność.
Szybkość w działaniu.
Umiejętność pracy w zespole.
Praca przy komputerze do 4 h dziennie.
OPIS I ZAKRES ZADAŃ dla stanowiska specjalisty ds. marketingu i handlu:
Zapoznanie; z zadaniami działu sprzedażowo-marketingowego, z procedurami ISO 9001:2009 w zakresie procesów związanych z klientem.
Składanie i kompletacja katalogów, ulotek.
Budowanie bazy danych klientów.
Telemarketing.
Segregacja dokumentów.
Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, administracji.
Znajomość prawa pracy.
Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi Znajomość obsługi komputera-MS Office.
Wysokie zdolności interpersonalne.
Umiejętność pracy w zespole.
Umiejętność komunikowania się.
Szybkość w uczeniu się.
OPIS I ZAKRES ZADAŃ dla stanowiska specjalisty ds. kadr:
Zapoznanie z zasadami funkcjonowania Działu Personalnego, w tym zakresami obowiązków pracowników w/w działu.
Poznanie zasad pracy specjalisty ds. kadr wg wymagań procedury ISO 9001:2009, w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi – P 6.2.
Działania z obszaru planowania potrzeb kadrowych, obszary rozwoju pracowników, szkolenia – zewnętrzne, wewnętrzne, dokumentacja kadrowa, dbanie o standardy BHP.
Zapoznanie z przepisami prawa pracy, sporządzania umów o pracę, prowadzenia ewidencji czasu pracy.
Polityka personalna spółki.
Specjalista ds. zaopatrzenia
Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub techniczne.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Znajomość obsługi komputera-
MS Office.
Komunikatywność.
Szybkość w działaniu.
Praca przy komputerze do 4 h dziennie.
Zdolność do pracy.
OPIS I ZAKRES ZADAŃ dla stanowiska specjalisty ds. zaopatrzenia:
Zdobycie doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. zaopatrzenia w firmie produkcyjnej.
Poznanie praktycznych technik w zakresie negocjacji.
Prawidłowe prowadzenie gospodarki materiałowej.
Umiejętność analizy zapotrzebowania na materiały w systemie SAP , poznanie organizacji dostaw just in time.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a stażem bądź też możliwością odbywania praktyk studenckich prosimy o przesłanie życiorysu oraz listu motywacyjnego na adres:


